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新栄総合管理株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ マンション共用部管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年12月27日
成長・キャリア開発:
資格手当等、研修は、特になかった。
先輩社員と最初お客さんとの打ち合わせに同行して見て覚える形式だった。

働きがい:
特になし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】保守的な感じなので、スピードは遅い、無
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】比較的多い、特に工事部門との連携が必要
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】何方かと言うと保守的な感じ、トップダウンが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】業務改善会議や毎週週初めの会議など、無駄と思われる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】大きいと思う、経験と知識が要求される、資格が無い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】それぞれが自由に決めている、お客様ての都合
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】全く無い、担当者それぞれで個別に動く事が多く、たまに同
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が多い、夜間や土日の仕事が多く、1人で行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事的にはやりがいはあまりありません。上司のバックアップが無く、個人プ
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