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新栄総合管理株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 建築設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月30日
事業の弱み：
管理しているマンションの老築化が進み、保全工事が増大する中、材料費や人件費の高騰、職人不足といった建設業の現在懸念されている事項について、マンション管理業としてどのように対応していくか、今後大きな課題となると考えます。

事業展望：
今後人口増加が見込めるのは、九州では福岡商圏だけであるのに対し、土地は限られているため、新たに新築マンションの建設は減少すると考える。
今後は建て替え、リフォーム等の需要を掘り起こす必要があると考える。
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ マンション共用部管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年12月27日
事業の強み:色々な新しい事にチャレンジしようと上が思い立ったことをそのまま現場に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：毎年の昇給はほとんどありません。役職手当、資格手当だけがあります。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】ありません。手当等が少なく、主任
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】おおいです。いくら残業しても月に1万ほどしか残業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】. 産休・育休は形のうえで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】できない。サービス業なので、基本的
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