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株式会社ホロスプランニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
「規模、質、おもろさでNo1」という創業時の社是のとおり、王道かつフラグシップであるための挑戦を続けています。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にセクショナリズムはなく、グループ企業も含めて社内交流は盛んです。経営陣に直談判できる文化は珍しいかも知れません。また、業界特有の「秘密主義」ではなく、互いのノウハウを持ち寄る文化があります。

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口コミ投稿日：2025年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年01月05日
企業カルチャー・社風:会長のカリスマ性により人が集まっている様子。他の役員はまと
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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月18日
企業カルチャー・社風:会長のカリスマ性により維持されている会社。役員は正直微妙で
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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年03月04日
企業カルチャー・社風:メインの保険業の総合支援と言うことを掲げ、様々な取り組みを
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口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月28日
組織体制・コミュニケーション:営業は比較的個人プレーな面が強いが、他の人との交流
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
企業カルチャー・社風:経営者が非常にフランクな方なので、風通しは非常に良かったと
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3.6
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3.4
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3.3
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.5
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.0
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回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部署がよく変わる部/ 平社員
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3.1
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回答者： 女性/ クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
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3.4
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2.9
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回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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3.4
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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