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加茂繊維株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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中途入社
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
企業カルチャー・社風:
商品に独自性があったり、マーケティングに独自性があったりと当たり前のものよりも個性を大事にする会社だったと思います。また研修が多くあり従業員の教育には力を入れていました。コロナ禍は自粛していましたが懇親会なども行っており、コミュニケーションは取りやすかったと思います。

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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は親切なひとがおおく、とても話しやすい。研
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口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 女性/ 企画・制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売促進

4.3
口コミ投稿日：2021年12月27日
企業カルチャー・社風:通信販売をメインとした服飾品の製造小売事業です。私は主に企
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:社員教育にチカラを入れている一環でコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日：2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:製造はアパレル製品の加工や組み立てを行っているため
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3.7
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回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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