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加茂繊維株式会社の女性の働きやすさ
3.7
45件
加茂繊維株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。加茂繊維株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、加茂繊維株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 女性/ 企画・制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進
4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
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3.2
東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務職の方が多い、生産の方にも2、3人居るが力...
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3.5
東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性であるがゆえに不遇なことは、ほぼないといってよいと思う。...
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2.9
福井県福井市毛矢1−10−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ spa
女性の働きやすさ:デザインチームは残業ありきの仕事内容です。夜8時など普通にみ...
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3.0
東京都中央区日本橋3−10−5オンワードパークビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方は、シフト調整している方もいらっしゃ...
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3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2−4−31
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 電気関係ぎじゅつしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすくなってきた印象ですが、特定の部署は女性ばかりいるイ...
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3.0
大阪府大阪市東淀川区小松3−6−17
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】他の会社もそうですけど、まだまだ男性社会の...
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3.1
東京都中央区銀座1−19−7JRE銀座イーストビル6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので産休、育休は取りやすいと思います。生理...
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3.2
東京都江東区青海2−4−24青海フロンティアビル11F・12F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:店舗では下着を扱っていることもあり、ほとんど女性スタッフ。店...
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3.4
東京都品川区上大崎3−1−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休制度があるため復帰もしやすく、出戻るスタッフも多い...
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4.0
東京都台東区上野5−25−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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加茂繊維株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 繊維業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 社員
コールセンターという職種柄女性数が多かったですが、殺伐とした雰囲気というよりは落ち着いた雰囲気に近く、従業員同士の関係性も良好だったかと思います。年齢層は20代30代が多く、家庭を持ってる方もいました。産休取得率は高く利用できる人は多くの人が利用していたと思います。コールセンターという仕事柄精神的に滅入ってしまうこともありましたが、横の繋がりのお陰で乗り切れたことがたくさんあったので、従業員同士仲の良い職場で良かったです。