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ハウスプラス中国住宅保証株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 審査業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:
同年代が多かったので、仲間意識があり居心地の良い職場でした。

組織体制・コミュニケーション:
社外のイベントにも参加し、親睦を図っていた。
また、定期での親睦会もあった。

ダイバーシティ・多様性:
性別差別はあまりない。

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2.4
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3.2
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3.9
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3.7
東京都中央区八丁堀1−11−12キューブワン八丁堀2F
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3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−24−33−5F
金融・保険・その他金融・保険
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企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな社風である。また、実直真面目と言う雰囲... 続きを見る
2.2
東京都北区東田端1−6−6
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ部署内は仲間意識が強いので、人間関係は良好です。サポート... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング41F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自ら進んで行動しない人も多い。いつも同じメンバーが行動し、誰... 続きを見る
4.1
広島県広島市南区大州4−12−24−4F
金融・保険・その他金融・保険
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企業カルチャー・社風:企業理念が~私たちは「ありがとう」をいただける、人に誇れる仕... 続きを見る

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