回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：営業が主体の会社であるため、技術職であってもIT系の経験は重視されておらず、入社は簡単だった。技術系社員も担当物件や売上ノルマが課される一方で技術力は評価基準にないので、担当物件の営業をうまくこなし、社長らにうまく自己PRできる人間であれば、数年で役員まで昇格することも難しくない。営業力とコミュニケーションスキルさえあれば、やっていける会社だろう。