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弁護士法人大野総合法律事務所のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

弁護士法人大野総合法律事務所の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月17日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
回答者一覧を見る（2件）

弁護士法人大野総合法律事務所の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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弁護士法人大野総合法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
オフィス環境：駅から直結なので雨の日でも駅からは濡れずに出勤ができます。非常に綺麗なビルで、清掃も毎日してくれるので綺麗な環境です。
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弁護士法人大野総合法律事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制度があるので助かります。平均残業時間も10～20時間程度です。（もちろん人によりますし、時期によっても異なりますが。）所定労働時間は７時間で７時間以降は全て残業として残業手当がつきます。
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弁護士法人大野総合法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制：非常に落ち着いた雰囲気で、働く皆さんも非常に穏やかな方が多いと思います。管理職も多忙ではある様子ですが皆に平等に時間を作ってくれるので総じて雰囲気はいいと思います。部署を超えてのコミュニケーションもあります。
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弁護士法人大野総合法律事務所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
女性の働きやすさ：女性が多い職場なので実際に産休・育休取得者が多くいらっしゃいます。時短勤務もしやすい環境なので復職される方も多く、女性が長く働ける環境だと思います。
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弁護士法人大野総合法律事務所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
成長・キャリア開発：コツコツと業務に取り組みながらも周りと協力しあい、自らが事務所を構成する大きな一人の存在として責任を持って仕事を進めていく精神が成長だと感じます。
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弁護士法人大野総合法律事務所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
入社理由・入社後の印象：事務所自体が清潔感に溢れ、非常に落ち着いて穏やかな雰囲気であった事、フレックスタイム制度や休日などの条件面が非常に魅力的で、入社後も印象は変わりませんでした。
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弁護士法人大野総合法律事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
雇用の安定性：中途入社の方がほとんどですが、長く働かれている方が多い印象です。もちろん新卒入社の方もいらっしゃいます。
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弁護士法人大野総合法律事務所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年に一回給与見直しがあります。また、残業手当は全額支給されますし、所定労働時間の７時間を超えた瞬間から残業手当として割増で支給されます。
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