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社会福祉法人青葉福祉会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはほとんどないと感じる。見学をした際に明るい雰囲気が気に入り、入社を決めた。全職員、挨拶を大切にしており、歴が長い先輩も歴が浅い子に対して気さくに話しかけてくれ、相談にも丁寧に答えてくれる。

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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないと思う。入職前に研修があるのでいいと思う
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 介護員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルテイル青葉/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社理由:介護業界で働きたいと思い、1番目に受けた会社で面接が通った為、入社。入
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ＡＬＳＯＫ介護株式会社

2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋２−７９５
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:介護職未経験で不安でしたが、職場の人間関係は良いと思います。... 続きを見る
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株式会社ｍｏｒｅ

4.3
東京都世田谷区瀬田２−５−８角井ハイム
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 本部職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に丁寧に面談をしてから入社するので、ギャップはあまり感... 続きを見る
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ミモザ株式会社

3.0
東京都品川区南品川２−２−５ＲＥＩＤ−Ｃビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:常に人手不足なんだろうということは感じる。... 続きを見る
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エフビー介護サービス株式会社

3.5
長野県佐久市長土呂１５９−２
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職に比べ、事務職はフォロー体制が薄い。... 続きを見る
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社会福祉法人秀峰会

3.0
神奈川県横浜市神奈川区沢渡１−２菱興新高島台ビル４Ｆ−Ａ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面ではほぼアップはない。オンコールについての入職前の説明... 続きを見る
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社会福祉法人慶生会

3.3
大阪府大阪市生野区巽東４−１１−１０
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:元々介護実習で高齢者施設を経験していたこともあり特にギャップ... 続きを見る
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グッドタイムリビング株式会社

3.1
東京都中央区八丁堀３−４−８ＲＢＭ京橋ビル７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ ケアマネ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:引き継ぎ無しで現場任せ。膨大な業務に対し誰の補助もなく自身の... 続きを見る
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株式会社やまねメディカル

2.8
東京都中央区日本橋室町１−２−６日本橋大栄ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:当時新事業の立ち上げにあたり、新たな業務が多数発生し、それに... 続きを見る
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株式会社ＡＳＦＯＮＴＲＵＳＴＮＥＴＷＯＲＫ

3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜２−１１−５川浅ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:株式会社なのでもちろん仕方の無いことだが福祉色よりも営業色が... 続きを見る
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株式会社維新ネット

3.4
東京都練馬区南大泉１−４８−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設勤務/ 管理者
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージより実際は大変なお仕事だと思います。実際に高... 続きを見る
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社会福祉法人青葉福祉会のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)
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