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アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
自由、個人主義だと思う。チームで仕事をするのが好きな人は向かないのではないかと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどない。チューターがつくので、チューターの先生には比較的いろいろ相談しやすい状況になっていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
アソシエイトでは女性も多いものの、女性でパートナーになっている先生は少ない。

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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 女性/ パラリーガル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月17日
企業カルチャー・社風:いわゆる縦社会的な文化はなく、良くも悪くも個人主義の人が多
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 弁護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:個々のパートナーが独立しており、特に組織だって
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 弁護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月26日
組織体制・企業カルチャーの改善点:基本的に個々人が独立しています。片方のパートナ
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口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 補助業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月01日
企業カルチャー・社風:弁護士とスタッフでは事情が違うかもしれないが、スタッフに関
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口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:入社してから研修など同期で過ごす時間が長くそのとき
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口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年06月24日
企業カルチャー・社風:社員のためにパーティー
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:先輩方とはコミュニケーションが取りやすく、質問があ
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口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ 弁護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2024年05月13日
企業カルチャー・社風:最近は、年次が進んで特定のグループに所属しているアソシエイ
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口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 女性/ 弁護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日：2023年06月04日
企業カルチャー・社風:自由なカルチャーで風通しもいいです。若手のうちは、挑戦した
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口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 情報システム室/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 情報システム室

4.9
口コミ投稿日：2022年02月18日
企業カルチャー・社風:法律事務所なだけにきっちりした人が多い印象弁護士によるが、
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:自分は上司とはコミュニケーションがとりやすかったで
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