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アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 弁護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
今後のキャリア像:
近年では、パートナーが増えすぎていることもあり、パートナーになることへの魅力が減ってきており、アソシエイトの中でもパートナーに魅力を感じていない人が増えている印象があります。そのため、カウンセルやインハウスも視野に入れています。

回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:その分野で働くことがあえば、いいのではないかと思います。ただ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:転職する際にはある程度実力があると見てもらえると思うので、キ
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回答者: 男性/ 弁護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
この仕事が向いていると思う人:ストラクチャードファイナンスのパートナーの言葉を借
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回答者: 男性/ 弁護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長支援制度:社員の成長を促すための制度的な支援はありませんが、真面目に働いてい
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回答者: 男性/ 弁護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長支援制度:社員の成長を促すための会社としての支援は新人弁護士に対する研修とオ
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回答者: 男性/ 弁護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:裁量があるかは一緒に働くパートナー次第です。私の場合は弁護士4年目
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:新卒時の研修は手厚いものとなっています。中途で入った方はいき
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:簿記の取得等が推奨されていますが、やらなくても差支えございま
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:正直言ってこの秘書という職種の将来性のなさをあらかじめ分かっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月12日
働きがい:淡々と仕事をできることがポイント。 一流の依頼者から海外、国内とわずに案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは優秀な同僚とともに働けることです。事務とはいえ法律に関する知
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:実生活であまり縁のない職種であると思われるため、コスト部門での就業でも
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