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西村あさひ法律事務所・外国法共同事業の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 弁護士秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:
時短勤務を利用し子育てしながら働いてる方も多い。ただ年齢が近いお子さんが2人いらっしゃるママさんはフルリモートの会社に転職することが多い印象。ママさん同士のコミュニティがあったり、役職者もお子さんがいる方がいるので安心感がある。

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:時短勤務制度等が充実しており、妊娠・出産を経た女性にとっては働
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:秘書は女性しかいないため、女性の働き方(産休、育休)にはかなり
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:産休、時短はかなり取りやすいと思う。社員のほとんどが女性のため
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい。育児と両立している
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:スタッフは女性が多く、産休育休を経て復帰されている方がたくさん
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性職場なので、産休や育休は取りやすいです。産休後も時短勤務し
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取得しやすく、管理職の中にも複数回取得されて
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:突然のご自身やお子様の体調不良の際のお休みや産休、育休、子育て
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすいと思います。時短勤務の人もかなりいますが
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回答者: 女性/ 弁護士秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:スタッフはほぼ女性かつ産休や育休から復帰され時短勤務される方も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。子供の体調不良で急なお休みをされる
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回答者: 女性/ 法律事務所/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

3.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:業務部秘書課は全員女性のため働きや
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回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:スタッフは女性が9割のため、非常に働きやすいと思う。残業も少な
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:スタッフは女性が多いので、お互いに理解を持って協力することがで
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:時短勤務の方には比較的忙しくない弁護士を担当させることや、担当
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:育児と両立して働いている方は多いが、時短勤務のはずがかなり残業
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく、時短勤務も多いの
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回答者: 女性/ 秘書職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 秘書

4.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:秘書は女性がほとんどなため、大変働きやすいと思います。時短で働
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月15日
女性の働きやすさ:出産して戻ってくる女性社員が多く、仕事と家庭の両立は比較的しや
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部・秘書課

4.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇を経て復帰される方が多く、復帰後も時短勤務ができ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部・秘書課

4.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多く、出産後に復帰される方も大勢いるので、長く働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:秘書は全員女性なので、女性を伸ばしていこう、活躍する場を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は当然のごとく取得できます。ただ、単身者がそのフォロ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短勤務の制度もあり、女性だからといって働きにくい
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:体力があれば男女関係なく活
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回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすそう。産休育休は基本的に取れる。管理職に... 続きを見る
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