回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給は他のホテルと比べたら少し高いと思います。しかしその分賞与は冬の年一回。1月に出る場合や2月になってから出る場合もあります。その年度の業績によって出るパーセンテージも変わってきます。
評価制度:
しっかりと上にアピールできて、上に上がりたいのであれば昇進もあると思います。しかし他のホテルから転職してくるスタッフや、海外からのスタッフがどんどんアシスタントマネージャーやマネージャーとして入ってくるので、新入社員や中途で入ってどんどん上に上がってくのは難しいと思います。
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回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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