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国際金融公社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

国際金融公社の回答者別口コミ（3件）

  • 投資アナリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月09日
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国際金融公社の職種別口コミ（25件）

企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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国際金融公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 投資アナリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月06日
福利厚生:
住宅補助はない。また、採用形態・職階にもよると思うが、海外赴任のためのリロケーションサポートはない場合があるため、赴任先での住居を自分で探す必要がある。

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国際金融公社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 投資アナリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシステムに自分で入力する自己申告制であり、明確に管理されているわけではないため、案件の忙しさ次第で働きすぎることもある。休暇に関しては勤務地にもよると思うが、夏季・クリスマスシーズンはまとまった休みを取りやすい。（というよりも、皆この時期に休みを取る。）自分の担当している案件に支障をきたさない限り休みを取ることには寛容なので、休暇の取得に関してはあまり敏感になりすぎる必要はない。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。働き方には非常に柔軟であり、コロナが酷かった時期には海外赴任のタイミングをずらして、日本からのリモートワークをすることができた。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

国際金融公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 投資アナリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:
自分から働きかければいつでも上司や同僚とコミュニケーションをとることができるような環境であり、話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
世界銀行グループという国際機関であるため、全体を見ると社員の多様性はあるが、地域ごとに人種は集中している。（アジアならアジア人が多く、ヨーロッパならヨーロッパ人が多いというように）

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国際金融公社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
働きがい：やはり国際開発に携わっている、世界から貧困をなくすことの一助になっているという点が最大のやりがい。そこの感じ方や捉え方は人それぞれではあるものの、周りと話していてもこの点を上げる人は多い。
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国際金融公社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
事業での社会貢献：大きい組織でありがちではあるのだが、社会貢献や仕事への打ち込み方は人それぞれ千差万別で、そこまで開発意欲が高くない社員もいる。また、開発した結果コミュニティの環境を壊した等の問題が発生することもある（どの開発機関でもつきものではあるし、国際金融公社はそうしたインパクト評価の専任チームも抱えて注意して開発にあたっている）。
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国際金融公社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 投資アナリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
年俸制であり、税抜きの金額が提示される。賞与はない。海外赴任の場合、赴任手当が支給される。

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