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会計検査院の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:
出張が多いため育児をしながら働くことは難しい。育児がある職員は官房に集められがちで、検査課の職員が少なくなっているのが問題。女性の管理職は徐々に増えているような気がするが、あまり多いとはいえない。

口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 調査官補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短の制度はしっかりしており、子育てはし易いと思う
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:地方出張の多さがネック。子育て中の女性には難しい面があるが、配
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性幹部職員を増やすために、課長への登用がここ数年で増えている
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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:近年は女性管理職比率が上昇しており、取り組みが進んでいる印象が
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、理解の無い上司
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:産休、育休、妊婦の配慮(妊婦健診休暇、妊婦の通勤緩和)があり、
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:管理職に登用されてきています。産休育休は必ずとる事ができます。
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが出張が多すぎて辛いこともある。出張ありきの役
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:転勤がないのでライフプランがたてやすく、育児、介護の支援につい
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3.2
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官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員
女性の働きやすさ:育休等の制度もきちんと整ってることから女性は非常に働きやすい... 続きを見る
3.1
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3.4
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2.9
北海道札幌市北区北8条西2
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女性の働きやすさ:近年、女性採用がかなり増えた。そういう意味では、以前に比べて... 続きを見る
2.8
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女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場であると思われる。子育てをしている... 続きを見る
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3.0
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:非常勤職員でいえば、上限3年という縛りはあれど残業はほぼなく... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関3−1−1
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 係長
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。ただし、管理職になると子育... 続きを見る
3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
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3.5
東京都千代田区霞が関1−3−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供がいる人にとっては働きやすいです。育休も産休も充実してい... 続きを見る

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