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金融庁の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
金融関係の知識を深める研修や語学、IT研修が豊富でよく案内が来る。
申し込めば誰でも大体受けれると思う。

組織体制・コミュニケーション:
癖の強い人もいるが、比較的コミュニケーションの取りやすい良い人が多いと感じる。
ただ、一緒に働く人は配属による。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:もともとの旧大蔵の文化を引き継いで、年功序列の昇進体制は残
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。若い頃から大きな経験を積まさせて
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:時代と逆行した考え方が多く、効率とかは考えない。ある意味恵
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合政策局/ 課長補佐

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:国家公務員の中では結構風通しはマシな部類かなあという印象を
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。ただ人間関係は他の省庁比べるとドラ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な印象。組織体制・コミュニケーション:完
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:会計士や弁護士など外部人材にポストを与えるため、プロパ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:他の省庁と比べると、外部からの出向者が多く公務員ぽくな
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 監督局/ 係員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:業務中は雑談も交えながら楽しく仕事している職員が多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:真面目で勉強熱心な人が多い。また、慎重かつ確実に、そし
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2.9
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり革新的な事業はないです。基本的に辞めさせられることはな... 続きを見る
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