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金融庁の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合政策局/ 課長補佐

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:
基本的には女性だからと言って差別されることはないのではないかと思います。
休暇は取りやすいとは言えない気はします。

口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:育児短時間勤務取ってる方もいるし、男性で1年年休取得してる方も
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:男女間で区別はされない。女性の方が比較的残業の少ない部署に回さ
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:育休等の制度は、しっかり整っているため、女性の働きやすさはいい
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:育休等の制度もきちんと整ってることから女性は非常に働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい側面は大きいと思う。育休や産休は、女性で
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口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の活躍・女性管理職:女性だからといって、差別されることはありません。すべてが
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。性別によって業務内容や評価が左右されること
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性の人数が多いため、マイノリティではない。女性ならではの視点
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいので、いいかも知れませんが、部署によっては年次
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:人によりけり
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 弁護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産休育休で不利益な扱いは受けないように思うので、はたらきやすい
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 監督局/ 係員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:他の官署に比べて女性の管理職が多い
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:残業が多いと聞いた。国会の会期中などは課員が交代交代で結構な時
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:詳しく把握していないが、役所なので産休育休はきちんと取得できる
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