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金融庁の成長・働きがいの口コミページです。金融庁で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、金融庁への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:
入社時に証券外務員試験(といっても、模擬試験を使った効果測定なので、資格取得するなら自費で支払う必要あり)を受けさせられたり、年数によって簿記3級・2級、ITパスポートは必須だったりするので、自己研鑽の機会があるといえる。
研修も、行政文書管理研修や金融商品取引法等の研修、各局の研修、バックオフィスがフロントオフィスを経験するOJT制度があるので、整っていると言えるのではないか。

働きがい:
ニュースで金融庁が取り上げられた時に、自分の仕事が市場の公平性確保に貢献しているのだと感じられる点。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:若いうちに、能力がある人はどんどん仕事を任される。意欲のある

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合政策局/ 課長補佐

2.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:金融監督分野に強くなれるということでしょうね。あとは留学には

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回答者：男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:希望すればさまざまな研修を受けることが出来るので、自己研鑽が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:成長はできる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:資格手当や研修などは充実

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:金融分野について様々な知識を身につけることができる。行政の実

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:公務員としては、金融に関する一定の専門性を身に着けることがで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：金融行政に関わる業務内容のため、目に見える成果をすぐに感じることは難し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：公務という性質上仕方のないことだが、各種手続き関係の届出・申請がかなり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：高齢者や投資に関する知識経験の少ない方々を食い物にする悪質な業者を様々

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日

働きがい：金融商品取引業者等に対して、法令上の権限を行使する場面が多くあることか

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回答者：男性/ 証券取引等監視委員会/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:中途採用が研修を受けようとしても許可でない働きがい:キャリア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。法改正等の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】相対的には支援の程度は低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】はい。とりわけ、金融なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。プロフェッショナル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。人手不足ゆえ効率化は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】はい。上位下達が徹底されている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：金融機関での経験知識を活かし、海外の金融当局との捜査検査を経験出来たの

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.7

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:大学などの留学がある。働きがい:ハマる人はハマるが、異動先次

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回答者：男性/ 弁護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:国の取り組みに関われるという意味で経験や職歴に箔が付く。一部

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 監督局/ 係員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:金融だけにとどまらず、英会話やIT知識などについて研修が受け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】みんな3年くらいで移

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】正社員になれないので、そん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】上下関係くらいかな。スキルは自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】まったく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】出席出来る立場ではあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】もらえませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】みなさん、ロボ

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会社名	金融庁
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.fsa.go.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−１中央合同庁舎第７号館

従業員数	1515名
代表者	麻生太郎
※ 一部、四季報データ参照

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