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金融庁の口コミ一覧ページです。金融庁で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、金融庁への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

オフィス環境:オフィスは比較的綺麗。食事できる場所が沢山ある。しかしほとんどの職

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい側面は大きいと思う。育休や産休は、女性で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日

給与水準：基本的には、民間企業の給与と比べると水準はあまり良くないかもしれない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

福利厚生：土日祝日、年末年始及び有給休暇等、休暇を取得できる環境が整っています。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やりがいのある仕事が出来ますし、多忙な時期とそうでない時期がありますが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日

働きがい：金融商品取引業者等に対して、法令上の権限を行使する場面が多くあることか

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合政策局/ 課長補佐

2.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

女性の働きやすさ:基本的には女性だからと言って差別されることはないのではないかと

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回答者：男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:希望すればさまざまな研修を受けることが出来るので、自己研鑽が

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

オフィス環境:執務室は綺麗。会議室もありふれたものであるが、数は充実。共有スペー

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

福利厚生:宿舎が用意されている築年数が古く、設備も良いものではないが、家賃はかな

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりは労働時間が短く、毎日深夜まで働くという

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回答者：男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いと思って入社したが、想像通り多かった。

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:女性の人数が多いため、マイノリティではない。女性ならではの視点

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

事業の強み:政府機関なので、競合他社は存在なし。利益の概念もないので、損益を気に

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回答者：男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。ただ人間関係は他の省庁比べるとドラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：金融機関での経験知識を活かし、海外の金融当局との捜査検査を経験出来たの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月21日

給与水準：官公庁の特性上、給与は民間企業と比べると低いように感じる。しかし、福利

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:育休等の制度は、しっかり整っているため、女性の働きやすさはいい

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:育児短時間勤務取ってる方もいるし、男性で1年年休取得してる方も

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回答者：男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:育休等の制度もきちんと整ってることから女性は非常に働きやすいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：千代田区霞ヶ関に位置しているため、交通の利便性に優れている。新聞報

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：会計士や弁護士など外部人材にポストを与えるため、プロパ

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:俸給表に従って決まる。賞与は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:資格手当や研修などは充実

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に思い当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。法改正等の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：他の省庁と比べると、外部からの出向者が多く公務員ぽくな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:成長はできる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】相対的には支援の程度は低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：業界人として不明瞭であった問題点を正す事が出来、良い仕事が出来

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】はい。とりわけ、金融なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。プロフェッショナル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。人手不足ゆえ効率化は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】はい。上位下達が徹底されている

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会社名	金融庁
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.fsa.go.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−１中央合同庁舎第７号館

従業員数	1515名
代表者	麻生太郎
※ 一部、四季報データ参照

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