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株式会社ヘルスケアシステムズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ヘルスケアシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヘルスケアシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:
資格取得は新卒の場合はメディカルクラークの資格を目標としている。入社前に取得するよう、教材や受験費用を負担してくれる。また、入社後は医療経営士3級取得の為、外部講師による研修が月に1回あり。その他の資格については、特別な会社負担はなし。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:病院経営に関して資格支援や講習など体制はあった。しかし地道に

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クライアント本部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがい:医療の現場に常駐するため、患者さんの病気を治すことに貢献することへの一

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:管理職経験は実務で身に着けていく、そのための教育研修等がある

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:法人として基準はないが、自分で申請・承認されれば費用等認めら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：仕事内容は、ケアマネジャー。自宅でその人ののぞむ生活ができるように、介

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：研修とは名ばかりで、当時の部長の武勇伝を聞くための時間となっていた。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】グループ全体は目標管理制度によって目標管理をしている。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】毎週の会議、毎月の実績報告

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修の機会が多い。比較的公平性が高い人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】職員によっては、大きな負荷を感じる人も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】施設長がコロコロ変わる職員が長く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】言っても理解出来ないので、言わない風

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事をしたくてもその時間は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：事務長や事務部長レベルでは、とにかく会社の仕組みやシステム、流儀やお

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：独自のシステムで運用されている分、その環境での成長であり、1

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：トップに近い存在のため、直接指示を受けたり報告したりすることもあります

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：成長できるチャンスはたくさんあると思います。私自身、他の会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：多くのことで非常に勉強になります。また、他の会社では経験することがで

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:忍耐強さ程度のものが身に着く

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3.9

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

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教育・研修:毎日の業務に追われて、明日の準備や帳票類の作成、イベントの準... 続きを見る

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株式会社センチュリーライフ

3.4

東京都港区芝４−２−３

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格支援は充実している。資格を取得することに力を入れている。... 続きを見る

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ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社

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大阪府大阪市北区西天満４−１４−３リゾートトラスト御堂筋ビル１７Ｆ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社やさしい手

3.2

東京都目黒区大橋２−２４−３中村ビル6F

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は少ない働きがい:働きがいはほとんど無いように感じる。淡... 続きを見る

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会社名	株式会社ヘルスケアシステムズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.healthcare-systems.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−１８寿ビル８Ｆ

従業員数	173名
設立年	1996年
資本金	67百万円
代表者	山田寿朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7677件)

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