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株式会社ヘルスケアシステムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円250~680万円10

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数10

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢34.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
470万円
(平均年齢38.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
415万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヘルスケアシステムズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 58万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に年俸制。地域限定職員と全国転勤可能で給与水準と昇給額は異なる。また病院と介護施設の担当により、昇給など待遇は異なっている。昇給は予算比により差がかなりあるものの、評価によってはかなりの額が見込まれる。

評価制度:
昇給は年1のみ。昇進などについては空きが出れば、都度ある。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当充実、昇給は年1回、役職付与等はその都度が原則評価制度:実力主義、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:役職が付くと大幅にアップ。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:周りとあまり変わらない。評価制度:年功序列の色が強い印象。役職が上がれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は決して良くない。満足できるかといわれれば、不満です。限られた人数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系については、かなり細かく説明をしてくれる。昇給や、賞与の前には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今まであった、インセンティブが、上司のの意向でなくなってしまった。給与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司の主観がかなり、昇給などに反映されているように思われる。特に役職に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】人事考課制度が導入されているが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:トップに近い存在のため、細かな実績までトップに評価していただく場合もあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度がありますが、常駐する場所の上司が評価の権限の全てを持って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務部長は、未経験でもある程度の報酬でした。また、1200万くらいもら
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:すべてトップが頭の中で決定しているため、給与制度と呼ばれるものはない。
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株式会社ヘルスケアシステムズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:出張手当、賞与、退職金、住宅手当、赴任手当、帰省手当等一般的な内容は完
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金・賞与・住宅手当完備、オフィス環境:拠点によ
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都新宿区原町3−8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:福祉業界にしては満足できる額をもらえていたと思っている。法人... 続きを見る
3.2
東京都大田区雪谷大塚町1−7アルプスビルディング
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給に関してはあまり期待できる物ではない、営業の業務について... 続きを見る
3.4
兵庫県尼崎市神田北通1−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:部署によって違いますが、私の場合は、介護業界の割には少しだけ... 続きを見る
3.4
静岡県静岡市葵区本通10−8−1
医療・福祉・介護
3.1
愛知県名古屋市東区葵3−25−23ジョイフル千種内
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:若い時から責任のある仕事や自分が成長できる仕事を任されること... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−2−24天王洲セントラルタワー18F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与水準は高いと思うが、画一的で同じ職位でさえあれば同じ収入... 続きを見る
3.3
奈良県大和郡山市宮堂町160−7
医療・福祉・介護
3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
3.7
岡山県玉野市東高崎25−34
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスの一回分がとても少ない。給料の何倍とかいうイメージは... 続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市桜区南元宿2−6−22
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:社会福祉法人、福祉業界としては決して低くない水準。処遇改善関... 続きを見る

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