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京都府庁生活協同組合のカテゴリ別口コミ（104件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(14件)

京都府庁生活協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円300~750万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		425万円
（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		583万円
（平均年齢42.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		350万円
（平均年齢29.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		450万円
（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		360万円
（平均年齢31.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		449万円
（平均年齢37.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

京都府庁生活協同組合の回答者別口コミ（22件）

  • 主事 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年07月09日
  • 工事施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月27日
  • 農林水産部 / 技師 / 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月04日
  • 福利厚生 / 室長 / 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月12日
  • 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月18日
回答者一覧を見る（22件）

京都府庁生活協同組合の職種別口コミ（104件）

企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（30件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（104件）

京都府庁生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

5.0
口コミ投稿日：2024年07月09日
福利厚生:
住宅補助、職員住宅、通勤手当、退職金等。
福利厚生は充実してると思う。

オフィス環境:
建物は古く、和式トイレもある。
食堂、カフェ、生協コンビニ有
会議室もある

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京都府庁生活協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
暦通りに休み。
土日に出ることはほとんど無いので、自分の生活のペースを維持しやすいのでは
有給については、部署によるが比較的とることを推奨されているように感じる。
夏季休暇は必ず5日取得しなければいけない。

多様な働き方支援:
時短勤務をうまく使って、労働強度を上げずに仕事をしている人もいるので、やり方次第では、ライフワークバランスの確保も容易である。
正直リモートワークでも良いのではと思う業務もままある。

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京都府庁生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
部署によって大きく異なります。
比較的雰囲気は良いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
比較的雰囲気は良いかと思います。
ただ全ての上司の意見を尊重しなければいけないため難しく感じるタイミングはあります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは低いです。
日本国籍でないと応募できなかったと思います。

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京都府庁生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

5.0
口コミ投稿日：2024年07月09日
女性の働きやすさ:
産休、育休は取りやすい
産休は3年間とれて、マックス3年取る人もいる。
また、男性も育休を取得しやすい雰囲気である。
だが、休んでいる間は、他の職員が負担することになり、激務なところはキツいと思う。

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京都府庁生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

5.0
口コミ投稿日：2024年07月09日
成長・キャリア開発:
法律関係や、クレーム対応、会計事務など、研修制度は充実している
研修参加は基本任意で、仕事に追われている方は参加したくても出来ないこともあると思う

働きがい:
広域的な業務ができ、大きな事業にも関わることができるため、やりがいを感じる

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京都府庁生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

5.0
口コミ投稿日：2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
何でも紙起案なこと。
決裁が下りないと何も行動できないため、時間がかかる。
また、資料作りが多く細かな指摘も入るため、かなり時間がかかることが多い。

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京都府庁生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
事業の弱み:
公務員なので競合は無し。

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京都府庁生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
一年目から満額給与は出る。
家賃手当は最大、家賃の半額まで。
後は地域手当があり、京都府内では京都市が1番高い。
田舎に行けば逆に安い。

評価制度:
特に、目立った働きをせずともある程度のところまで、昇給はする。
評価制度についても基準がはっきりとはわからない。

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