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京都府庁生活協同組合の口コミ一覧ページです。京都府庁生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京都府庁生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:
暦通りに休み。
土日に出ることはほとんど無いので、自分の生活のペースを維持しやすいのでは
有給については、部署によるが比較的とることを推奨されているように感じる。
夏季休暇は必ず5日取得しなければいけない。

多様な働き方支援:
時短勤務をうまく使って、労働強度を上げずに仕事をしている人もいるので、やり方次第では、ライフワークバランスの確保も容易である。
正直リモートワークでも良いのではと思う業務もままある。

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回答者：男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なります。比較的雰囲気は良いかと思いま

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回答者：男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。国の機関が実施している研修に参加す

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回答者：男性/ 都市企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:公務員なのでことなかれ主義。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:寮はあるものの、差が激しい。廃墟のような所もあれば、普通に住める所もあ

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一年目から満額給与は出る。家賃手当は最大、家賃の半額まで。後は地域手当

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回答者：男性/ 都市企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月09日

事業の強み:公務員であること、京都府であること、それだけ事業の弱み:上の意見に従

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:法律関係や、クレーム対応、会計事務など、研修制度は充実してい

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回答者：男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。土日祝休みで安定している点は魅力です。

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回答者：男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

勤務時間・休日休暇:災害時などを除き勤務時間や休日は調整しますいため良いと思う。

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回答者：男性/ 都市企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:公務員なのでほぼ年功序列。研修はしっかりしているがそのあたり

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回答者：男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修制度もあり、技術の向上につながる研修もあれば形だけのもの

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回答者：男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

福利厚生:住宅補助がしっかりあるため高評価です。通勤手当や退職金制度などもしっか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

福利厚生:住宅補助、職員住宅、通勤手当、退職金等。福利厚生は充実してると思う。オ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福利厚生/ 室長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:困難な事例に組織の仲間とともに悩みながらも解決に至った

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福利厚生/ 室長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:イレギュラー事案に対する対応について、組織的に対応す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：京都府最大の地方自治体であり、法人としての安定性は、一番と思います

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部/ 技師

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:各種手当は整っている。オフィス環境:建物が古い。税金だからとはいえ、ト

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい産休は3年間とれて、マックス3年取る人も

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回答者：男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

福利厚生:福利厚生は良い。転勤が多かったり、内示が直前である点は不満である。オフ

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回答者：男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は毎年ありますが大きくはないです。賞与はしっかりとあるのが魅力です

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回答者：男性/ 都市企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月09日

福利厚生:公務員なので、平均的。変な民間よりは充実していると思う。オフィス環境:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長性・将来性：組織として考えると一般企業であればとっくに破綻している。先代知事

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月03日

福利厚生:住宅補助が家賃の半額、最大3万円まで支給されます。オフィス環境:本庁、

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:何でも紙起案なこと。決裁が下りないと何も行動でき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月14日

勤務時間・休日休暇：残業代が出ないせいか定時になると帰るべきとの声がうるさい。ど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：「お役所仕事」という批判的な見方もありますが、京都府の公共事業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は適正に払うべきだと思うし、資格手当なども充実させると職員のモチ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：民間企業の給与水準に左右されることはもちろんだがが、手当の面では大変優

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部/ 技師

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:地方創生！等と熱い思いを持っていたら後悔する。例

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:出産を経た女性が職場復帰するのは当たり前、女性管理職も多い職場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間で思われているイメージのような高給は、一部の特別職だけで民間企業に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修・講習会等は希望すれば行かせて貰えるので、やる気をもって臨めばス

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回答者：男性/ 都市企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月09日

勤務時間・休日休暇:公務員なので、土日は休み。ワークライフバランスは取れる。多様

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会社名	京都府庁生活協同組合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL
所在地	京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町庁内

従業員数	4名
資本金	34百万円
代表者	本多浩
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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