回答者： 回答なし/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
評価制度:
在籍時は、ベテラン勢が実力もある印象を受けていたが、実力主義というよりは年功序列・横のつながりが大きかった印象です。しかしながら、非正規雇用スタッフに対しても、アルバイトから有期契約への切替など、きちんと対応されていたように感じます。
在籍時は、ベテラン勢が実力もある印象を受けていたが、実力主義というよりは年功序列・横のつながりが大きかった印象です。しかしながら、非正規雇用スタッフに対しても、アルバイトから有期契約への切替など、きちんと対応されていたように感じます。