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社会福祉法人育桜福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 福祉職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:
配属先施設、また配属先の管理職(上司)によって人間関係や働き方は大きく左右されると思われる。現場をよく知る者が上に立つと職員はやりがいを感じ働きやすいが、利用者や家族の顔色都合や市の指定施設としての役割のみを重視する者が上のポジションにいる施設は職員間でもピリピリとした空気感が漂っている。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の施設による。特定の施設では力のある責任者と支援について意見の食い違いがあると転属させられやすいなど、人事の判断に是非が問われることが少なくない。

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:チームワーク重視の風潮なので、それに重きを置く方なら相性が
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:多種多様の職種の中から福祉を選んでいるのもあってか、物腰柔
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回答者: 男性/ 短期入所サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳しく、部下と上司が談笑できるような緩い
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:各事業者によって大分違う
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:周りの先輩や同僚はとてもやさしくいい人が多いと思う
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 知的障碍者通所施設/ 管理者

4.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:やる気のある人にはやりがいがある職場であると思います。組織
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:社風としてはコミュニケーション職場です。どんなに突き抜けた
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回答者: 女性/ 介助員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:社員有志のクラブ活動などがある。組織体制・コミュニケーショ
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岡山県井原市井原町192−2久安セントラルビル2F
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回答者: 男性/ オフィスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はなかなか会ったり話したりがしにくいかなと思います。... 続きを見る
3.8
千葉県船橋市金堀町499−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:協力し合う、助け合う精神が職員全体で強いと思います。何か分か... 続きを見る
2.9
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東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル17階
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3.5
神奈川県川崎市川崎区砂子2−5−11りそな川崎ビル4F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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愛知県名古屋市昭和区川名本町1−2
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組織体制・コミュニケーション:若干難のある上司はいますが、最近は多少のテコ入れがあったよう... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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