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社会福祉法人育桜福祉会の女性の働きやすさの口コミページです。社会福祉法人育桜福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人育桜福祉会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:
子の看護休暇など申請されている職員は多い

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回答者：男性/ 福祉職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職も活躍しており、現場の職員は生理休暇なども取得でき

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:女性社員は多いですが、その分独特な人間関係模様も存在しています

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回答者：男性/ 短期入所サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:産休、育休ありますのでそういった点は働きやすいと思いますし、実

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:肉体労働の側面が大変強く、場所によっては夜勤もあるため一長一短

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:実績を積み重ねていけば、男女関係なく昇進することができる。休暇

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的障碍者通所施設/ 管理者

4.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:女性の社員は多く、性別で分けられることはありません。女性管理者

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回答者：男性/ 生活支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:女性が活躍できる

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:女性が多く管理職の方も居ますが数は少なく男性中心だと思います。

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回答者：女性/ 介助員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:産休、育休、子の看護休暇や親の介護休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.8

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会社名	社会福祉法人育桜福祉会
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://www.ikuoufukushi.takatsu.kawasaki.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区西加瀬１０−３

従業員数	220名
設立年	1979年
代表者	萩原利昌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2235件)

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