エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

社会福祉法人読売光と愛の事業団の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

社会福祉法人読売光と愛の事業団のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
オフィス環境:大きい施設なのでフロアごとに動いていて
恐らく全部が全部そうではない、一部だけかと思います。
働き始めて最初の内に「そうやるように」と言われ驚いたのですが
日勤帯は制服着用をし朝礼無しに出勤前、独自に記録、日誌、連絡事項などを読んで把握してから勤務開始って流れがあり
勤務開始実質15分~30分程早く来て日誌など読む事になっています。
夜勤は早い人だと開始1時間以上前から来てオムツやリハパンの補充や備品の補充などしています。場合によっては日勤帯のフォローします。
これらは全部勤務外です。
その間一切給料発生しません
なので基本8時間労働+無給労働って事になります
休憩は例えばもし仕事が増え数十分遅れて休憩入ったとしてもその遅れた数十分の休憩は削って戻らなきゃいけないそうです。

この部分は、暗黙の了解になっていて相当な事ない限り変わる事あまりないかと思います

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月18日
評価制度:自分の仕事ぶりがどのように評価されているのか。よく分からない面がある。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月18日
成長・キャリア開発:体が弱り心も閉ざされたお年寄りが、お世話をするうちに心を開か
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
オフィス環境:大元が大手なので福利厚生がしっかりしていて 給料は基本高いです 老健と
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

社会福祉法人読売光と愛の事業団で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

社会福祉法人読売光と愛の事業団のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.4
東京都武蔵野市境南町2−8−19小田急バス武蔵境ビル9F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年齢給を採用しているので、未経験でも50代ならそれなりの給与... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区今池五丁目3番2号リアライズ今池駅前ビル5階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ IPO準備室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:会社独自の評価制度を作成している。定期的なONE ON ON... 続きを見る
3.4
北海道札幌市豊平区平岸1条8−8−20クレセント平岸2F
医療・福祉・介護
3.6
愛知県尾張旭市西山町2−7−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は定期昇給が毎年あります。定期昇給以外の昇給は、前年度の... 続きを見る
0.0
群馬県前橋市新前橋町18−48ひいらぎ駅前ビル1F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:結果を出せば評価され、ちゃんと金額が上がる。評価基準も客観的... 続きを見る