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セントケア神奈川株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
成長・キャリア開発:
各介護系の資格取得のために受験の募集や講座の斡旋、対策などを行ってくれる。資格の受講費などは取得後半年後に半額、もう半年後に残り半額を支給という形で負担してくれる。
特定の資格講座受講中は出勤扱いになり給料に影響されることがないのが良い点である。(該当する資格を受講する際に会社の推薦枠に推薦され受講する必要があり)

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ デイサービス/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:資格試験には積極的に取り組むことにより様々な資格を取得するこ
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回答者: 女性/ リハ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:研修は毎月行われている。内容はさまざまで、ビデオ鑑賞もある。
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得の手当など徐々に充実していき、私の入社時と退職時期で
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:介護を必要としている方々と直に接する職種。学ぶことも多く、感謝されるも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:成長できる環境は用意されていない。みんな消去法で会社にいるよ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:利用者様のご家族から様から「いつもみてもらってありがとうごさいます」と
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:成長という意味では高齢の方との接し方は学ぶ事ができるし、いず
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:研修は高卒3年目まであったがそれ以降は自分で研修があるか見つ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:研修は多いと思う。しかし、研修の質は営業所単位で行うものは初
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:初級から上級まで、さまざまな研修をご用意しています。基本研修、熟練研
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業所単位で、方向を決めて良いので、意見を出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】仲の良いお客様が自分のために手作りの飾り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】職場の雰囲気は皆仲が良く和気藹々と仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい お客様の笑顔と一緒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】営業所の成果としてスタッフ一丸と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】目上のお客様に対する接し方や話の進め方等、先輩方か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】年上の方に対する敬語、気配り、察しな
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:社会貢献という意味ではやりがいを感じる現場としてのキャリアは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:清掃することにより、施設を利用される高齢者の方々(通常「お客様」とお呼
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分のできる事が目に見えてわかる気がしま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいは100パーセントあります。色々なお客様の送
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】介護のスキル。入浴介助、車椅子介助、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】色々なお客様がいるので、その方にあったサービスを提供す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年08月26日
働きがい:私はグループホームで清掃の仕事をしていますが、施設を利用されるお客様か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年12月23日
教育・研修:良くも悪くも「昔ながらの訪問介護事業所」といった感じ。 頻繁にコンプラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ほとんどのお客様が楽しみにされていて、浴槽に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:心身両面鍛えられて打たれ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:毎日が新しい事の連続です。相手が高齢者の為緊張感も半端ありま
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
働きがい:やはり介護ですから、人生の色々な場面に出逢う毎日です。感謝される事も多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:やりがいについては、一人一人思うこと感じることが違うけども、意見を聞い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:毎年、同じ内容の勉強会だと聞いていました。会社から提示された事を計画
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:とても役になっていたと思います。今の職場でも勉強会で習ったことを糧に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】最終的に会社は利益を追求しな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様に直接、感謝の言葉を
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