回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 34万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
基本給に手当てが複数つくことで、一般的な給与額に相当する給与がいただける仕組みです。
評価制度:
半年に1度、目標と自己評価を元に年に1度昇給します。
3月末に自己評価、4月に上長評価、給与の反映は7月からです。
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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