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回答者別の社員口コミ（ニューガイアコーポレーション株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料的にも低く、夜勤と日勤が
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】経歴の浅い方でも入社しやすい
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】マネジメント能力があり、自己ア
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：年間休日が80日未満で、スタッフの人数ぎりぎりで回しているので
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：店舗の状況や他のスタッフとの兼ね合いはあるかと思いますが、希望
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】店舗によって業務内容が大幅に変わるの
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口コミ投稿日：2018年07月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年07月10日
オフィス環境：システム化・効率化・ペーパーレス化がすすんでおり、特に支払いや金銭
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口コミ投稿日：2018年07月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年07月10日
成長・キャリア開発：　配属される店舗次第ではかなり忙しいようですが、私が配属され
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口コミ投稿日：2018年07月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年07月10日
勤務時間・休日休暇：私が在籍していた期間では年間休日が80日に満たないので多いと
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口コミ投稿日：2018年07月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年07月10日
勤務時間・休日休暇：配属される店舗により大きく変わるようですが、 私が配属された店
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口コミ投稿日：2018年07月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業界として低いですが、例に漏れず低いです。 残業もカウントされないので実
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ニューガイアコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)
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