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退職

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:
初期研修はあるが、社員向けの研修はなく、スキルアップしたかわからない。相談には乗ってくれるが、細かいところは「勝手に勉強して」と言われる。日々、自己研鑽に励める人にしかきつい環境ではあると思う。

働きがい:
子どもと接すている中で、毎日の成長を見ることができるのは楽しく感じる。受験に合格したと喜んで校舎に駆けつけてくる生徒を迎えるときは、これ以上の喜びはないだろうと思うくらい「やってよかった」と思えるものである。

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:子どもに対する面倒見の良さは、他社とくらべても良い。個別指導と同じく
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は1ヶ月2万円までです。オフィス環境:校
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
働きがい:やはり生徒や保護者から信頼を得て、先生のおかげで…なんて言われるとやり
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校舎長

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:当時女性がいたわけではないのでイメージがつきにくいが、正直厳し
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 27万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給制度はあるものの、実績があるのか不透明評価制度:実力主義ではある。
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:校舎も小さいので、パーソナルスペースの確保が
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:隔週休制度とはいうものの、なかなか隔
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性はきつい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:生徒数が増えたり、高い合格実績を出せた校舎の教室長には報奨金が出ること
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:正社員はいずれ教室長として勤務することになるので、そうなれ
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