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社会福祉法人新生寿会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
制限せず自由な形で利用者に接するできる職場です。

組織体制・コミュニケーション:
ユニット間での交流はあまりありません

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。職員間でもそのような壁はありません

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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月24日
企業カルチャー・社風:この会社では利用者の食事をスタッフが調理し提供する為、調理
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口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年01月18日
組織体制・コミュニケーション:ユニット関係無く話等は出来る。普段関わりは薄くとも
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口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月14日
企業カルチャー・社風:よくわかりませんダイバーシティ・多様性
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株式会社さわやか倶楽部

2.7
福岡県北九州市小倉北区熊本２−１０−１０
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ありません。組織体制・コミュニケーション:全国に沢山あるので... 続きを見る
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社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会

3.1
愛知県春日井市廻間町７０３−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史ある法人ですが、ここ数年、働きやすい職場づくりの為に本部... 続きを見る
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スミリンケアライフ株式会社

3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１−５−１国際健康開発センター３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護/ なし
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株式会社ＡＳＦＯＮＴＲＵＳＴＮＥＴＷＯＲＫ

3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜２−１１−５川浅ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 営業相談/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チーム単位で動くため、常に相談しやすい環境。... 続きを見る
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株式会社スマイル

3.6
神奈川県横須賀市小川町１４−１ニッセイ横須賀センタービル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】定期的な研修等があり、参加者もそれな... 続きを見る
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株式会社ポラリス

3.2
兵庫県宝塚市旭町３−９−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:研修でなかまをつくれる。落ち込んだり、なんでかなと感じた時に... 続きを見る
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株式会社ケア21

3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職者は、他施設の方と研修でブラッシュアップできると聞いてい... 続きを見る
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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会

2.8
神奈川県横浜市西区桜木町６−３１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:福祉関係なので優しい人が多い気がします。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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株式会社フロンティアの介護

2.9
愛知県名古屋市東区泉１−１９−８フロンティアビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:色んな意味で、様々な事に挑戦してましたね。もうちょっと現場の... 続きを見る
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株式会社川島コーポレーション

2.8
千葉県君津市東猪原２４８−２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設勤務のため様々な方がいるが、若手社員よりも給料をもらって... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(9件)
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