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社会福祉法人新生寿会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

社会福祉法人新生寿会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人新生寿会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人新生寿会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月24日
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
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2.7
福岡県北九州市小倉北区熊本2−10−10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ありません。組織体制・コミュニケーション:全国に沢山あるので...
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3.1
愛知県春日井市廻間町703−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史ある法人ですが、ここ数年、働きやすい職場づくりの為に本部...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1−5−1国際健康開発センター3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護/ なし
企業カルチャー・社風:昔と違い営利目的の施設になっていると感じます。入居率などの数...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−11−5川浅ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 営業相談/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チーム単位で動くため、常に相談しやすい環境。...
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3.6
神奈川県横須賀市小川町14−1ニッセイ横須賀センタービル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】定期的な研修等があり、参加者もそれな...
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3.2
兵庫県宝塚市旭町3−9−1
医療・福祉・介護
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職者は、他施設の方と研修でブラッシュアップできると聞いてい...
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2.8
神奈川県横浜市西区桜木町6−31
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:福祉関係なので優しい人が多い気がします。組織体制・コミュニケ...
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2.9
愛知県名古屋市東区泉1−19−8フロンティアビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:色んな意味で、様々な事に挑戦してましたね。もうちょっと現場の...
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2.8
千葉県君津市東猪原248−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設勤務のため様々な方がいるが、若手社員よりも給料をもらって...
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社会福祉法人新生寿会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
制限せず自由な形で利用者に接するできる職場です。
組織体制・コミュニケーション:
ユニット間での交流はあまりありません
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。職員間でもそのような壁はありません