社会福祉法人新生寿会の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

3.4

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フォロー数7人

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:
制限せず自由な形で利用者に接するできる職場です。

組織体制・コミュニケーション:
ユニット間での交流はあまりありません

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。職員間でもそのような壁はありません

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:この会社では利用者の食事をスタッフが調理し提供する為、調理

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

組織体制・コミュニケーション:ユニット関係無く話等は出来る。普段関わりは薄くとも

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:よくわかりませんダイバーシティ・多様性

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会社名	社会福祉法人新生寿会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.kinoko-group.jp/
所在地	岡山県井原市木之子町２４１６−１

従業員数	150名
設立年	1981年
代表者	佐ー木健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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