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社会福祉法人新生寿会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:
職員が利用者に対して自由に介助を行える強みがあります

事業の弱み:
職員が自発的に介護に取り組む必要があるので、やる気次第で利用者に対する介護が変わってしまうこと

事業展望:
スタッフの待遇や働き方が以前よりもとても良くなっているので、働きやすい環境になっていますが、業界自体に人手が不足しているので、利用者に直接関わるスタッフを育てる土壌も必要になっていくと思います。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:食事、風呂、排泄の介助、服薬、体の処置、ベッドメイク、ゴミ捨て、入居者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:動く職員と動かない職員の差があります。関わる利用者に優劣を付けたりする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:家に居るようにをコンセプトにしているので特にレク等はなくのんびりしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:利用者との関わり方は比較的自由に出来ていると思います。マニュアルは一応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】上司がすべて決めてしまうため、あ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】業務をこなすだけでなく、お年寄りのことも大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他のフロアと協力して1つの問題に迎え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】もっと業務をこなすだけでなく、お年寄りとの
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回答者: 男性/ 法人管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都世田谷区世田谷1−22−12グランデ世田谷2F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:株式会社などではなく、社会福祉法人であるため、安定した収入が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
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東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル7F
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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