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京都信用保証協会のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

京都信用保証協会の回答者別口コミ（3件）

  • 審査 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年09月09日
  • 債権管理部 / 係長 / 債権回収 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年11月21日
  • 総務部 / 理事長 / 役員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年02月14日
回答者一覧を見る（3件）

京都信用保証協会の職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（19件）

京都信用保証協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月09日
福利厚生:
住宅補助の制度はあるが、金額は少ない。
寮は無し。
通勤手当は半年毎に全額支給される。

オフィス環境:
本所は京都市の中心地にあるため交通の便はかなり良い。
また、建物自体が比較的新しいため、執務スペースやお手洗い等の共有スペースは綺麗で整っている。
社食等は無いため、昼食は近くのコンビニ等で買って済ませる職員が多い。

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京都信用保証協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさはまちまちであり、残業の多い部署になると月の残業時間はかなり増える。
有休は取りやすい環境にある。
休日も土日祝は休みであり、休日出勤は基本的に無い。

多様な働き方支援:
業務内容的にリモートワークは不可、基本的に出社する必要あり。
時短勤務は申請すれば可能。子供が小さい等で時短勤務を行なっている職員もいる。
副業は不可。

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京都信用保証協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 理事長

4.4
口コミ投稿日：2022年02月14日
企業カルチャー・社風:
公的な役割を有する業務の性格上使命感を持ってかつ堅実で真面目である。

組織体制・コミュニケーション:
業務改善について自由に提案できる仕組みを採用している。

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京都信用保証協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職への登用は少しずつ増えているが、現時点では男性管理職の方が多い。
産休、育休はほとんどの職員が取っており、男性職員も1年の育休を取るケースが増えている。

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京都信用保証協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月09日
成長・キャリア開発:
一定の資格を取得すればお祝い金が貰える。
また、一部の資格を取得するための予備校等に通う費用は申請すれば補助金を貰える。

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京都信用保証協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 債権回収/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 債権管理部/ 係長

1.9
口コミ投稿日：2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
債権回収業務が割合として大きいこと。
直接顧客とっせする機会がほどんどないこと。

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京都信用保証協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月09日
事業の強み:
ここ数年、経営支援業務に力を入れており、以前より業務内容の幅が広がっている。

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京都信用保証協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 22万円 8万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
毎年少しずつ昇給していくが、微々たる金額でありあまり大きくは変わらない。長く勤めればその分昇給の幅は大きくなっていく。
賞与は年に2回。

評価制度:
昇進、昇格は基本的に年功序列。長く勤めればその分昇進していく。実力が認められれば昇進が早まることはあるが、そういったケースはあまり多くない。

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