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株式会社クーバー・コーチング・ジャパンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サブマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:
SNSが弱いです。もっとアピールをするべきだと思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:教えるメソッドがしっかりしているので、そのとおりに子供に伝えることが出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:園児から中学生までを対象に、サッカーの個人技を教える「サッカーの塾」で
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:競合が多い点事業の弱み:スタッフの年齢層
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回答者: 男性/ コーチング業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の弱み:競合するところが多く、フランチャイズ店は別のところに乗り換えられてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:小中学生向けにサッカーを教えています。アシスタントとしてメインコーチの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:社員さんとの相性は大事です。事前の練習内容の打ち合わせ時の説明が雑な時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:子供達に分かりやすくサッカーを教えているために子供達がたくさん入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:小学生を教えていくうえでどういった事を伝えてあげればいいのかが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:子供達にサッカーに対する大切な事を教えていくということで将来の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:全国区にあるのでこれ以上成長するという形は無いので教育方針をどう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
事業での社会貢献:子供に夢を与えることが出来ます。 またその子供の親御さんが満足い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:コーチングや、フットサルという、スポーツに関わる分野であるため
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