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株式会社クーバー・コーチング・ジャパンの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.5
54件
株式会社クーバー・コーチング・ジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社クーバー・コーチング・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クーバー・コーチング・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月16日
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
回答者: 男性/ アシスタントコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 男性/ サブマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 男性/ サブマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 男性/ サブマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
50万円 | 5万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 50万円 |
---|---|
月給(総額) | 5万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ コーチング業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ コーチング業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
50万円 | 4万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 50万円 |
---|---|
月給(総額) | 4万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ コーチング業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月13日
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ コーチング業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2016年12月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年12月28日
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年12月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年12月28日
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月13日
口コミ投稿日:2016年12月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年12月28日
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月13日
口コミ投稿日:2016年12月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年12月28日
口コミ投稿日:2024年07月16日
回答者: 男性/ アシスタントコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月13日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2016年12月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年12月28日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月13日
口コミ投稿日:2024年07月16日
回答者: 男性/ アシスタントコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
80万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 80万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2016年12月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年12月28日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年12月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年12月28日
口コミ投稿日:2016年12月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年12月28日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
株式会社クーバー・コーチング・ジャパンのカテゴリ別口コミ(54件)
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株式会社クーバー・コーチング・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
風通しは非常にいい。フランクにコミュニケーションを取ることができる。やる時やる、ふざける時は楽しむといった印象。
すぐに裁量をもって、働かせて下さる。
サッカーをやっている人は特に働きやすい環境である。その結果、子供たちも楽しそうに真剣にスポーツに取り組んでいる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。的確な指摘をしてくれる。厳しい言葉でも無駄な言葉ではなく、的確である。
ダイバーシティ・多様性:
子供自身も多国籍な子がいた印象。
スタッフは日本人だが、国際はかんけいない。