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社会福祉法人東京援護協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:
自分の居る施設は非常に相談しやすい環境であり、上司も尊敬と信頼のできる方ばかりです。何度も私自身助けていただいており、感謝していますり

ダイバーシティ・多様性:
障害者も管理職になっている等、非常に先進的な印象を受ける。また法定雇用率等もほぼ満たしており、公益性も高い。
外国人の雇用数はそこま印象がない。
男女比は同じくらいな印象を受ける。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:以前からの慣習が根強く残っている組織体制・コミュニケーショ
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