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回答なし

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり長く休憩もほとんど取れないため、実質9時間働き続けている状況です。
周囲の人も休憩をとっていないため自身から休憩も取りづらく、また休憩に行っていいよと先輩から声をかけられることもほとんどありません。
また冠婚葬祭業のため土日は休めないと思った方が良いですが、部署によっては土日に休んでいいよと許可が出る部署もあるらしくその辺りは部署配属によって左右される部分です。

多様な働き方支援:
子供がいる方々は土日休んでおり時短で帰っています。なので子供連れには働きやすい職場かもしれません。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる場が多く感じる。教育体制がしっかりしていて
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:20代の社員は毎月コーチングがあります。社長に1ヶ月の振り
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回答者: 女性/ 典礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:寮は希望者が住むことが出来る。確か月1~1.5万円ほど。オフィス環境:
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:採用プロジェクトなど、希望する人には挑戦する機会は多く与え
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:互助会の会社であるため、会員獲得のノルマがある。年2回の募
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回答者: 男性/ 葬儀部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 典礼事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金はあってないようなものです。10年未満はいつやめても出ません福利
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回答者: 男性/ 葬儀部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 典礼事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日と記載ありますが、フルで休めるのは、本社くら
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:数年前に住宅手当が出るようになったそうだ。ただ、基本給が下がった為、意
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月15日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、全社的にやりたいことはチャレンジさせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:とても社員同士が仲が良く、先輩もとても優しく、話しかけやす
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:サービス業ですので、残業と休日出勤は諦めて入社した方が良いで
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口コミ投稿日:2025年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月15日
成長・キャリア開発:該当の資格取得で手当が出る。研修は社内研修がほとんどで、企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制、9時〜17時、葬祭部門はお通夜などがある
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を上げればそれだけ給料に反映される為、頑張れる。賞与も年2回あり、
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:コロナ禍と言うこともあり、ブライダル業はなかなか厳しい状況。葬儀部門
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回答者: 女性/ 典礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:住宅手当が2割。寮もあり月1~1.5万で住めた。冠婚葬祭なので結婚式を
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口コミ投稿日:2025年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年3回。3月の決算賞与は会社の業績によって金額が変わる。そのタイ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:性別関係なく管理職につくことができる職場である。仕事内容も幅広
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:独身の方は社員寮もある。退職金もある程度まで働くとでる。また交通費や住
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 20万円 2万円 13万円
年収 17万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 13万円
給与制度:私が在籍していた当時は、定時18時で宴会課という結婚式場の設営や、サー
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:退職金は社歴が3年から受け取れる。寮の家賃はかなり安いらしい。育児休暇
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 13万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:残業手当は見なしなので、残業をどれだけしても一定の金額なので、生産部門
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:数字が全ての世界だったので、完全実力主義。個人宅への訪問営業が得意な
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回答者: 男性/ 営業 兼 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 典礼事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:コロナ前は社員イベントも多かったが、現在は自粛中組織体制・
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:マンパワー重視。現場重視。事業の弱み:少子高齢化や、結婚式を上げない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:冠婚葬祭業なので、儀式としてなくなることがない。事業の弱み:冠婚は近
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回答者: 男性/ 営業 兼 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 典礼事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:冠婚葬祭は規模、内容ともに縮小化しているが葬儀においては件数は増加し
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦というより長くいれば勝手に役職は上がる。人は良いので比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:社員同士はとても仲が良く、働きやすい環境ではある。組織体制
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:新しい葬式場を増やしている。葬儀部門は地域密着型。冠婚部門は安さが売
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年功序列でした。賞与は年俸÷14をしてそこから税金等を引かれた金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:知り合いに進められたのと、お客様に喜んで貰えるような仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:平常月の残業は少ない方だと思う。ただ販促月刊の時の残業は異常
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:アットホーム体育会系組織体制・コミュニケーション:とても良
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