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株式会社タックエンタープライズプラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
企業理念の浸透：会社のHPや会議のシーンではこの経営理念を大きく掲示していますが、肝心の浸透させるための手をまったく打っていないことがあります。決めたのだから、そこに向かうのが当然。とするものの、従業員の中には経営理念を言えない人もいる。
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制：創業時より登録者第一主義を一貫しているので人に喜ばれる
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制：登録者第一主義なので基本業務以外の業務が突然発生する事
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口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月25日
企業カルチャー・社風:自分の希望や要望を丁寧に聞いてもらえる。今の職場や職種が合
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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
企業文化・社風・組織体制：創業36年の長い歴史を持ちながら、30代の三代目社長が
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく活気があり、若手が活躍しています。体育大会系よりでは... 続きを見る
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