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株式会社フルライフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
毎年同じような研修があるが意味があるかは不明。

働きがい:
働きがいを感じながら働きたい人には不向きな会社。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格取得の費用はだしてくれます働きがい:淡々と働く人はよいか
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:私は障害児支援を行なっていますが、メインは訪問介護、高齢者としている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:福祉という仕事柄、自分が関わる人、すべての人が少しでも生きやすくなって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
教育・研修:自分は事務職が初めての為、入社したて頃は分らない事ばかりでしたが、周
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
教育・研修:景気に左右されにくいビジネスですが、業界自体が人手不足です。昨今、働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
成長・キャリア開発:正社員経験ゼロ、担当業務経験ゼロで入社でしたが、色々な仕事を
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:マナー研修は毎年ありましたが、ほぼ同じ内容な気がしました。講
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:様々な研修があり積極的に資格取得を応援して貰える環境ですので
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:経営を学べるといってはいましたが介護施設です。さすがにイベン... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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