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株式会社オオシマフォーラムの口コミ一覧ページです。株式会社オオシマフォーラムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オオシマフォーラムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 副料理長

1.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年収が決まれば12回か14回の月額にしますかと言われ、ボーナスが年収に入っていると思いはっきりと12回と答えました。

コロナ禍になってボーナス無くなった人は多数で自分は心の中でほら見ろと思ってました。

評価制度:
特徴なんてありません。いかに少なく支払うかだけです。

実力なんて関係なく昭和の年功序列です。

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 副料理長

1.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:強みが有れば事業所たたまないでしょう。何件駄目にしたか。事業の弱み:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

新規事業への取り組み：しっかりとした計画が見えてきません。何かにつけてやればなん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

勤務時間・休日休暇：月5日の休みがあります。団体客メインですので、担当が振り分け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：全てのことをやります。電話またはサイトからの予約を受け、台帳に記載する

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:研修やマニュアルなどは一切なく、全て経験して体で覚えるスタイ

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 副料理長

1.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は下のものがせっせと働くそんな環境です。あとは想像通

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:フロントスタッフと聞いておりましたが、実際にはレ

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 副料理長

1.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:手当てありません。移動しても実費でめちゃくちゃ生活困りました。オフィス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他リゾートホテルに比べてもそん色のない金額と考えます。ただ、拘束時間が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：グループ施設の利用等あるが、あまり魅力的なものではない。ただ、社員寮が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：社会人として必要な敬語やマナーはしっかりと身につく。ただ所属

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：自分が行ったことに対してお客様からのフィードバック（アンケートや口コミ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：残業や休日出勤ができることが大前提です。繁忙期などは休みがな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：最低限のマナーを守れば厳しくはない。特にお客様への対応はしっかりとして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：社員一人一人の声が上まで届きやすい環境。自分がやりたいと思え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：希望休などはお客様の入り状況によっては取れない。繁忙期は残業も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年10月06日

働きがい：・直接客からお礼クレーム言われることも多く勉強になる・口コミの評価もす

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オオシマフォーラム
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.nasu-forum.co.jp/
所在地	栃木県那須郡那須町湯本２０５−２０７

従業員数	50名
設立年	1992年
資本金	63百万円
代表者	柴田秀久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2448件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(970件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1660件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 副料理長

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 副料理長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 副料理長

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 副料理長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社オオシマフォーラムの評判・口コミ成長・働きがい

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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