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株式会社第一ホテル両国の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
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株式会社第一ホテル両国の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社第一ホテル両国で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社第一ホテル両国への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2019年08月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月04日
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2019年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月11日
口コミ投稿日:2019年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月11日
口コミ投稿日:2019年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月11日
口コミ投稿日:2019年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月11日
口コミ投稿日:2019年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月11日
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2019年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月11日
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ フロント/ アルバイト
3.6
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2.9
東京都千代田区富士見1−12−8TJKプラザ1F
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業少なく、休みもしっかり取れた。自分の時間が確保しやすいの...
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期になると暇になるので休みでなくてもゆっくり出来ます。た...
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3.0
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休みは無し、あっても月に1回あるかないかで平日休みがメイ...
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東京都千代田区神田小川町1−2風雲堂ビル3F
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回答者: 男性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、日勤は9時間拘束の1時間休憩、夜勤は18時間拘束の2時...
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東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル10F
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神奈川県横浜市港北区新横浜3−6−15
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日のお休みになるので銀行などの、窓口業務に行きやすいです。...
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株式会社第一ホテル両国の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊本部/ 宿泊部長
部署によるが、残業は必ず発生する。サービス業なのでどこも同じか?
多様な働き方支援:
サービス業なのでリモートワークは出来ない。事務部門でも同様に出来ない。そもそもリモートワークの概念が存在しない。副業は認められていない。時短勤務は、シフトで動く部門は可能。