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株式会社テイク・フォト・システムズの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】毎年変動しますが、技術面ではしっかりとした研修期間があります。写真館業界は基本研修なしですぐ現場ですが、創写館は細かく指導してくれます。技術テストや日々感じている接客面でのことを発表する場も設けてくださるので、他店舗との繋がりも多いです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】カメラマンだったので技術職特有の体育会系
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】とても感じます。最終的にはどれだけ吸収で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はありますが、基本的には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】写真を撮る上でのライティング、構図、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】向上心があり、今よりももっと成長したい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士は毎月の勉強会や全店リーダー会議等
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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成長・キャリア開発：【成長のための目標】上に甘やかされないこと。長く勤務している
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社長は細かくみてくれています。技術職
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】こんな仕事量無理！と思ったことが乗り越え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】かなりあります。若い子に
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