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株式会社こうゆうの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円230~400万円18

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲230~400万円
回答者数18

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
369万円
(平均年齢28.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(175件)

株式会社こうゆうの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:
住宅補助は形式上存在するが、条件的に取得することは現実的ではない。通勤手当に関しては可もなく不可もない。

オフィス環境:
事務局にて授業準備を行い、各地の教室に移動して授業を行うスタイルが主流。事務局は基本的に駅近。共有スペースを含むオフィスの広さは場所によってまちまち。教室の立地や内装の綺麗さはピンキリで、駅直結の真新しいものもあれば、最寄駅からバスで十数分かかる場合もある。中には幼稚園の課外として存在している教室もあるため、担当者になった場合は園の先生方とのコミュニケーションも必要となる。

株式会社こうゆうの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉ブロック/ エリア長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
教育というサービス業からしてライフからワークを切り離すことはできない。何時であろうと会員保護者との連絡は発生するし、責任を持つ役職になればなるほど勤務時間外のミーティングなどが活発になる。

多様な働き方支援:
リモートワークには積極的
授業までは自宅にいてその後教室に直行なども可能

株式会社こうゆうの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
ダイバーシティ・多様性:
女性の社員も多いです。外国籍の社員は今のところ多くありませんが、歓迎されるムードではあります。「夢社員」という制度があり、働く傍らスポーツ選手やミュージシャンや芸人や声優や落語家を目指す社員もいます。

株式会社こうゆうの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:
女性の多い会社ではあるため、同じく悩みを持つ先輩は多く、相談をしやすい環境にあると思う。
また、女性ならではのキャリアビジョンや人生設計などの悩みを現在、子育てをされているママさん社員が座談会を開いてくださるなどしてお話を伺える機会を提供してくださっている。

株式会社こうゆうの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:
教育者としての視点を磨くという点ではこの会社で働くことに意味が大きい。学校で働きたい人がいったん数年間ここで働いてから旅立つというのも一つの考えだと思う。また、様々な業務があるので総合的な力が自然とついてくる。パソコン関連であったり、システム面、イベントの計画や運営であったり、コミュニケーションスキルなど。自然と身についてくるものである。しかし、大問題としてはビジネススキルが上がるわけではない点である。教育者にはなれるが、営業に強くなったりするわけではなく、研修時代も電話の出方、名刺の渡し方など、レクチャーされたことはない。そのため、やはり将来的に学校の先生になりたいという人には向いているのかもしれない。

株式会社こうゆうの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
必ず部署に入れる(入る)ものだと思っていたが、そうではなかった。反対に明瞭ではなかったブロック内の業務を持つことになる。

株式会社こうゆうの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:
興味深い新事業(海外トリップクラスの開設や、フリースクールの運営など)をどんどん教育の幅を広げており、やってみたい!と言い続けることで関わらせてもらえることもある。

事業の弱み:
ボランティア感が強い。認知度が低い。

株式会社こうゆうの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は年齢に応じてある程度までは毎年上がるため、20代後半〜30歳までは基本給の金額はそれなりにある。
ただ、奨学金返済に加え、子育てやマイホーム購入などを視野に入れた場合、基本給だけでは心許無く、多くの会員数を抱えて賞与額を上げるか、管理職などの手当をつけるなどの必要がある。

評価制度:
抱えている会員数が評価軸の現場至上主義。若手のうちから裁量権が与えられるので成長する上では有利。バックヤード業務に従事する社員も徐々に増えてきているので、評価軸は数年以内に変更になる可能性もある。