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株式会社関西東急ホテルズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 料飲部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:
育児勤務などでお子様が熱が出たスタッフは休めたり、育休後も復活できたりと働きやすいと思います。
時短勤務もあります。

回答者: 女性/ 客室部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:産休等も取得されるかたも多く働きやすいかなという印象。ただ女性
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントレセプション/ P1B

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の支配人もいるので、性別関係な
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので環境は悪くはない。基本的には優しい方が多いのでそ
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っていた社員の方もいましたので、女性は働きやすい環
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3.6
京都府京都市中京区鉾田町543
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サーバー
女性の働きやすさ:女性は多いが管理職にはあまりいないシフトの場合希望休はだせる... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−13−11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ゲストアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも特に産休休暇をもらえないとか、役職をついてないとかは... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市天王寺区上汐3−3−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:最近、ようやく産休育休を取る文化が始まった。それでも、小さい... 続きを見る
3.2
千葉県浦安市美浜1−9−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多か活躍していると思います。責任有る仕事も多く任され、... 続きを見る
3.0
島根県松江市玉湯町玉造44−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:新婚の女性社員は、勤務時間帯をずらして欲しいと願い出たところ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区難波5−1−60
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。出産や妊娠したら一万円会社から貰えていた... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
3.2
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ スタッフ
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人もいる。また、時短勤務をしている人も... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区芝田1−1−35
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:女性でマネージャーになってる方も多いのでひいきはありません。... 続きを見る
3.1
山形県米沢市上新田字松原台2356
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント部
女性の働きやすさ:産休、育児休暇もしっかりしていて、女性が管理職も珍しくありま... 続きを見る

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