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株式会社関西東急ホテルズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社関西東急ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関西東急ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテルサービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲストリレーション/ P2

2.7

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:
かなり充実していると思います。
ほとんどは、昇格後に行う研修です。
しかし、特にリースキリングを推奨はしていませんし、SharePointに投稿するだけど告知もあまりされていません。
その為、現場のスタッフはあまり認知していないと思います。
それに加え、勉強後にキャリアやお給料へと反映されるような仕組みでは無いため、転職をする若手やスキルを持った人が出ていく傾向にあります。

内容としては、連携企業との共同研修やeラーニング、ITパスポートの研修や受験支援
社内でのマーケティング研修、経営戦略研修などです。

ごく稀に、ビジネススクールへの派遣なども行っているようです。

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回答者：男性/ フロントレセプション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントレセプション/ P1Ｂ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:特定資格を持っていると毎月の給料に反映される。また、受験料も

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:座学研修はあるが、いわゆるマンツーマンで指導するとか教える制

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回答者：女性/ 料飲部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は細かくあります。語学系やレストランの料飲系など

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:調理部門でもことですが、事前に申請すれば試作などをするときに

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:語学系の資格を取得すると数万円手当が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「私は、自分の仕事が人の役に立っていると感じたときに、やりがいを感じま

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3.4

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会社名	株式会社関西東急ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.tokyuhotels.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂山町２−１

従業員数	231名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	飯塚雅人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2440件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(969件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1652件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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