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株式会社関西東急ホテルズの口コミ一覧ページです。株式会社関西東急ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関西東急ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテルサービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FB事業部/ P3

2.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

事業の強み:
グループ企業なので倒産はしにくい。
宴会場を持っているため、宿泊がだめでも、収益の見込みが立てれる。

事業の弱み:
建物の老朽化や福利厚生の見直し

事業展望:
本社主体のマネジメントをするのであれば本社のエキスパートを各店舗に付けるか見て回らないと、なかなか同じ方面を向いて運営していくのは難しいのではないかと思っています。
その地域によって特性は違うので関東の考え方と地方の考え方を練り合わせなければ、お互いやりにくさが生まれるのではないかと思います。

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回答者：女性/ 料飲部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:年齢が近いため仲はよかったです。挑戦する機会もありました。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:座学研修はあるが、いわゆるマンツーマンで指導するとか教える制

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回答者：女性/ 客室部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月04日

勤務時間・休日休暇:休みは少ないが平日に休みを取ることができるため旅行などは安く

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回答者：女性/ 客室部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月04日

福利厚生:同じ系列ホテルに宿泊だと補助金が貰える。住宅補助は特になく地方の方だと

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回答者：男性/ フロントレセプション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントレセプション/ P1Ｂ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

勤務時間・休日休暇:シフト制の為、希望の日に休みは取りやすいので、プライベートは

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	2万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は正直少ないと言わざるを得ない。当直もあるが手当は少なくその点は

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回答者：男性/ フロントレセプション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントレセプション/ P1Ｂ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。相談次第で挑戦もさせてもらえる。組織体

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回答者：男性/ フロントレセプション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントレセプション/ P1Ｂ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	23万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	23万円

給与制度:昇給は役職につかないとほぼしない。付けたとしても他企業の一般職レベルの

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回答者：女性/ 料飲部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は2年に一度くらい自動的に上がったりします。ただし実力が認められた

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:残業などはほぼ毎日あるが休日はしっかりととることができるため

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

組織体制・コミュニケーション:皆さんフランクで優しい方が多く、オンオフがきちっと

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

福利厚生:通勤手当は公共交通機関利用者のみ適応されていました。住宅補助や寮の手当

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回答者：女性/ 客室部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は低く昇給もあまり多いとは言えない。資格などを取得すると補助金がで

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:自分が勤めていた会社はあまり大きくなく、別部門の方たちとも

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回答者：女性/ 料飲部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトなのでバラバラです。希望休がとれます。多様な

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回答者：男性/ フロントレセプション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントレセプション/ P1Ｂ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:特定資格を持っていると毎月の給料に反映される。また、受験料も

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回答者：男性/ フロントレセプション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントレセプション/ P1Ｂ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生:東急グループの為、福利厚生はかなり良いが、退職金は出ない。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「私は、自分の仕事が人の役に立っていると感じたときに、やりがいを感じま

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:調理部門でもことですが、事前に申請すれば試作などをするときに

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	1万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスがほぼない。お小遣いレベルで少ない。コロナ禍の影響もあるとは思

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回答者：女性/ 料飲部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:住宅補助、退職金なし退職金の代わりに毎月少し給料が増える通勤手当はあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はかなり安い。高卒ということもありましたが、手取りにすると相当安い

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回答者：男性/ フロントレセプション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントレセプション/ P1Ｂ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

事業の強み:業界的に成長する企業なので、破綻する心配はない事業の弱み:他社と比べ

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回答者：女性/ 料飲部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は細かくあります。語学系やレストランの料飲系など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：グループが大きのでかなり安定している。ただ気になったのは親会社が東

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

オフィス環境:自分が勤めていた会社は立地は都心部にあるため悪くないが駅から少し歩

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回答者：男性/ フロントレセプション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントレセプション/ P1Ｂ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:レベルの高い接客を期待していたが、実際はお客様か

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回答者：女性/ 料飲部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:育児勤務などでお子様が熱が出たスタッフは休めたり、育休後も復活

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回答者：男性/ ホテルサービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FB事業部/ P3

2.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

福利厚生:住宅手当無し社員寮無し退職金無し(ライフプラン加給で先に支払われている

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回答者：女性/ 客室部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:産休等も取得されるかたも多く働きやすいかなという印象。ただ女性

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

オフィス環境:休憩共有スペースはそこまで広くないです。ソファーやテレビがありゆっ

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回答者：女性/ 客室部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月04日

事業の強み:電鉄が親会社なので企業としては安定している。また結婚をして地方等の出

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性が多いので環境は悪くはない。基本的には優しい方が多いのでそ

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:育児休暇を取っていた社員の方もいましたので、女性は働きやすい環

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社関西東急ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.tokyuhotels.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂山町２−１

従業員数	231名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	飯塚雅人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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