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株式会社目黒雅叙園の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
福利厚生:
住宅補助や寮制度はありません。
社員食堂があり、食事補助もあるため安く食べることができます。
ラーメンや鉄板焼きなど種類は豊富で味も美味しいです。

オフィス環境:
ロッカー室や、共有休憩室があります。
ロッカーは1人一つの支給がありますが、かなり手狭です。
休憩室は男女それぞれ分かれており、テレビもついています。
バックヤードや社員が使用するトイレ、ロッカーは頻繁に清掃をしているため綺麗な状態です。

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:寮はあるが3年で強制退寮、あまり近くもない住宅補助等はなし退職金は3年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:住宅手当はない。退職金は勤務3年以上あり。新入社員の寮はあるが、全て入
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:ベネフィット退職金財形貯蓄オフィス環境:広々としており、かなり快適な職
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:食品健保ですオフィス環境:従業員食堂があり、定食2種類と麺類があります
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回答者: 女性/ 衣装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:住宅手当はなしですが、社食
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:ベネフィットステーションがありますそれ以外に、社内利用が安くなる制度が
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:食堂があり、食事手当がでるので食費は月額3000円ほどで収まっていたの
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金制度があります。住宅補助はないです。寮がありますが、訳わからない
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:上場という事もあり、福利厚生はしっかりしていましたし、管理部の方々はと
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:住宅手当なし、寮に住んでいる人は安く住めた気がするが目黒から距離がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:一人一人ロッカーが与えられますが、とても狭くて、出勤や退勤が被ると
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:給料少ないわりに、住宅補助もなく生活はかなり苦しかった。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
オフィス環境:従業員食堂がまずい。調理に時間もかかり長蛇の列ができることも多い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
オフィス環境:宿泊部はきついシフトの際は客室に泊まることができる。顔見知りのスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
福利厚生:事業規模の拡大と共に社員数が年々増加しているため、従業員専用の休憩スペ
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年02月27日
福利厚生:財形貯蓄がありましたが、よく分かりませんでした。通勤手当は定期代が付い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:換気が悪いので、気管支の持病持ちさんは辛くなる場合有り毎朝掃除機は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:8割女性の職場なので、女子校の様です。備品はある程度自由に使用でき
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
オフィス環境:総勢50名近いスタッフが在籍していて、管理職を除きデスクは二人で一
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金に関しては給料の2ヶ月分程度だったと記憶している。金属3年でその
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】現在も行われているか解りませんが社員旅行なども
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】研修に繋がると考えますがコンクール出展などは自身の成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】正直、忙しく在籍していた部署では繁忙期に公休
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:通勤手当は1日4時間以上勤務すると発生するが、全額ではない。住宅補助や
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3.9
兵庫県神戸市中央区港島中町6−6−1
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福利厚生:福利厚生はあらゆる観点で行われていると思います。住宅補助もあ... 続きを見る
2.2
新潟県三条市旭町2−8−57
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営担/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:家から会社までの交通費すら出ません。オフィス環境:古くて雑多... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天神橋4−6−39
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ CR職(葬祭プランナー)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:福利厚生等は葬儀会社の中では数少ない上場している企業ですので... 続きを見る
2.7
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町1−30
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:可もなく不可もなくと言った感じです。でも、使用したらみんなで... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市西区牛島町4−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】先ず休みの増加、定時帰社の... 続きを見る
2.8
長崎県西彼杵郡長与町高田郷1785−10メモリードグループ総合本部
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新サービス開発室
福利厚生:社員旅行などもあるが、給料からの天引きによる積立なので、むし... 続きを見る
2.9
東京都立川市柏町1−26−4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:制服支給と書いてますが、1年以内に退職すると、制服代が発生し... 続きを見る
3.0
神奈川県平塚市馬入本町13−11サンライフビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:職場はとても綺麗だと思います。毎朝の掃除もありましたし、備品... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区南2条西8−12−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済オフィス環... 続きを見る
3.9
東京都港区芝公園2−6−3芝公園フロントタワー13F
サービス・冠婚葬祭

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