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株式会社目黒雅叙園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:
縦社会。

組織体制・コミュニケーション:
各同期間の仲は良い印象があるが、上下関係がしっかりとしているため、全体的な仲は良くない。同じ役職内でもそれぞれのやり方があり、ぶつかり合っている印象。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しあんまり良くない。基本マネジメントの人の意向で動いて
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
組織体制・コミュニケーション:配属部署によるかと思います。私のいた部署は、比較的
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
ダイバーシティ・多様性:ホテルなのでそれなりに外国人
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部ペストリー

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:良いホテルを目指し
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、考え方も古風な感じです。配属される場所によ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:特に無い。年齢が高い人が全部仕切るので若い子たちには何も言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は上手くやっていけばなんの問題もありません。地
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:年功序列柔軟性なしルールが厳しいブライダルは20代前半〜半
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:新入社員研修時に、料飲部、宿泊部、宴会部の研修が1
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:縦社会。長く勤めてる人が役職についているような仕組みだった
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:現在では改善しているのではないかと思うのですが、当時は体育
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:飲食店部門では各レストラン及び宴会会場にヘルプで行
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的若い上司もいるため、良くも悪くもフランクな関係であった... 続きを見る
3.3
京都府京都市右京区西院高田町34
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長との距離も近くみんなファミリーのように仲良しだが、体育会... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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