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社会福祉法人コロロ学舎の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
76件
社会福祉法人コロロ学舎の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。社会福祉法人コロロ学舎で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人コロロ学舎への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月02日
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支援部/ 一般
4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
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3.5
岡山県井原市井原町192−2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホームケア土屋/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:何事も顧客の都合に合わせるため、休暇は調整が難しい多様な働き...
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2.8
長野県長野市若里6−6−14
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:仕事で支援している障害者の方に何かあった場合は緊急対応として...
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2.9
東京都渋谷区本町1−4−14
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:固定休が日曜だけで、土・祝も出勤のため休日日数が少ない。反対...
続きを見る
3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:最近では、拠点やエリアを超えて、社員の頑張りを投稿してみんな...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
3.8
茨城県古河市鴻巣1179
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人本部/ 管理者
勤務時間・休日休暇:残業は基本無い。休日は4週間に8日入る制度。有給は実質的に取...
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番37 博多ニッコービル402
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は午前8時30分から17時30分まで。残業は基本的に...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1−2
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:多くの職員が、基本的に勤務時間内のみで仕事をしています。残業...
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3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中4−7
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜間、宿直のある事業所は、シフト制なので固定休日とはいかない...
続きを見る
3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2−5−11りそな川崎ビル4F
医療・福祉・障がい者福祉
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人コロロ学舎の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援
年間完全シフト制の為、世間のイベントごとにこだわりのない方、体力のある方や、生活リズムが一定でなくても大丈夫な方は平日休みが多いのでメリットもあるかと思います。
また、有給等については相談次第で年中取る事が出来ますが、地位が上がっていくと抜け辛く融通の利かない場面も出てくるでしょう。
多様な働き方支援:
リモートワーク等は、業務内容の問題上、基本的にはありません。
半休は相談次第でとる事が出来ます。
その他の場合、例外的に家庭の事情等、急を要すると判断された場合は、相談次第で抜ける事が出来る場合があります。